Ренессанс Банк
Банк Зенит
Т-Банк
ЛОКО-Банк
Банк Синара
Кредит Европа БанкЗарплатные карты
Статьи о дебетовых картах
Все
Загрузка...
Отзывы о дебетовых картах
Все
Получал пенсию по инвалидности 15 тысяч на Карту жизни ВТБ карту для пенсионеров ВТБ, около 1 года по 11.2024. Неожиданно без предупреждений звонков смс блокировали 2 раза - перевести нельзя деньги, онлайн банк "учетная запись заблокирована", все недоступно, звонишь по 1000 телефону говорят операторы заняты, потом идите в офис разблокируйте. Разблокировать по телефону 1000, биометрии, кодовому слову, или банкомат(как это сделано в других банках например в одном крупном банке мне бот по телефону разблокировал), невозможно только идти офис, в офисе 30 минут разблокировали мне карту. Не звонят и смс не высылают о подозрении. Узнаете о блокировке только по факту блокировки это при том что у меня только лежали деньги с пенсии до 70 тысяч и изредка переводил по СБР и мне 33 года, то есть оснований для блокировки не было, миллионов или подозрительных транзакций не было. Обещали 7% на остаток - никаких 7% не начисляли на остаток средств, ради которых я и оформлял Карту для пенсионеров ВТБ. хамское отношение банка к клиентам, в офисе опаздывают как хотят, медлительные, офисов мало. Перевел деньги и начисление пенсии в другой банк. В этот ни ногой с таким отношением.
Оформил себе карту МТС CASHBACK Digital. Думал, будет сложно, но все просто и быстро. От обслуживания клиентов в восторге - всегда на связи, помогают решить вопросы. Плюс, приятный бонус - процент на остаток на балансе и хорошая программа лояльности. Рекомендую!
Пользуюсь картой от Почта Банка уже пол года. Удобно, что можно сразу переводить деньги с карты на карту, комиссии минимальны. Онлайн-банкинг работает без сбоев, все платежи проходят быстро. Особо радует кэшбэк и программы лояльности!
Лучшие предложения
Все
Обычно для зарплатных клиентов банка предусмотрены более выгодные условия, чем для других — по дебетовым и кредитным картам, потребительским кредитам, ипотеке, вкладам и накопительным счетам. Расскажем, чем зарплатная карточка отличается от обычной, на что стоит обратить внимание при ее выборе и как перевести на нее зарплату.
Чем зарплатная карта отличается от дебетовой?
Дебетовая карта — это платежный инструмент, привязанный к банковскому счету, на котором хранятся собственные средства клиента банка. В отличие от кредитной карточки, с дебетовой нельзя потратить больше денег, чем есть у держателя.
Зарплатная карта — разновидность дебетовой (как пенсионная, социальная, молодежная, детская и так далее). Ее особенность — поступление на нее всех перечислений от работодателя:
- заработной платы;
- премии;
- отпускных;
- выплат по больничному;
- социальных выплат;
- расходов на командировки.
Для держателя карты участие в зарплатном проекте банка значит, что в будущем ему будет проще получить кредитку, потребительский кредит или ипотеку. В глазах кредитора зарплатные клиенты более надежные.
Выглядит зарплатная карточка, как и другая дебетовая. На пластиковом носителе расположена следующая информация:
- логотип банка, который выпустил карточку;
- логотип платежной системы, которая обслуживает дебетовую карту;
- 16-значный уникальный номер;
- срок действия карты в формате — месяц/год;
- фамилия и имя держателя карточки;
- чип бесконтактной оплаты;
- магнитная полоса;
- подпись держателя;
- код безопасности;
- номер телефона горячей линии банка, который выпустил карту.
Использовать зарплатную карточку можно, как и другую дебетовую: для оплаты покупок в магазинах и интернете, снятия наличных, перевода денег другим людям, оплаты жилищно-коммунальных услуг, мобильной связи и услуг интернет-провайдеров и так далее.
Как правильно выбирать зарплатную карту?
Сделать зарплатной можно любую дебетовую карточку — не обязательно пользоваться той, которую предлагает работодатель. Поэтому мы рекомендуем изучить предложения от популярных и надежных банков, опираясь на собственные потребности и предпочтения. Ниже поделились критериями, на которые стоит обращать внимание при выборе зарплатной карты.
Выпуск и обслуживание
Обычно банки не берут дополнительную комиссию за выпуск зарплатной карточки. Также большинство кредитных организаций не взимают плату и за обслуживание счета. Но в некоторых банках бесплатное использование карточки возможно только при соблюдении определенных условий. Например, при оплате покупок на минимальную сумму в месяц или при подключении платной подписки.
Также почти по всем картам предусмотрена платная услуга информирования об операциях. Поэтому, если не хочется платить за обслуживание карточки, мы рекомендуем отписаться от всех ненужных опций.
Снятие наличных в банкоматах других банков
Несмотря на то что сейчас люди отходят от использования наличных, иногда возникает необходимость снять деньги. Например, когда нет возможности расплатиться безналично. Во всех банках предусмотрена возможность бесплатного обналичивания карты в собственных банкоматах или отделениях. Тем не менее это может быть неудобно, если устройство самообслуживания или кассы находятся далеко от места работы или дома. Поэтому мы рекомендуем обращать внимание на предложения, по которым предусмотрено бесплатное снятие наличных в банкоматах банков-партнеров или сторонних кредитных организациях.
Переводы в другие банки
Почти во всех банках предусмотрена возможность бесплатных переводов в другие кредитные организации по номеру телефона через Систему быстрых платежей. Обычно лимит на такие операции составляет всего 100 тысяч рублей в месяц. Но в некоторых банках он увеличен. Например, Тинькофф предлагает бесплатные переводы через СБП на сумму до 5 миллионов рублей в месяц. При этом будет неплохо, если также будет предусмотрена возможность бесплатных переводов по номеру карты.
Бонусная программа
Сейчас почти по всем картам предусмотрена выгодная бонусная программа. При этом мы рекомендуем обращать внимание на карточки, по которым можно выбрать категории повышенного кэшбэка.
Тогда можно каждый месяц выбирать выгодные категории и получать бонусы за повседневные покупки.
Проценты на остаток
Для людей, которые не тратят всю зарплату в ноль, а откладывают деньги на определенные цели, будет не лишним получать небольшой доход со сбережений. Для этого мы рекомендуем обратить внимание на карты с начислением процентов на остаток или возможностью открытия накопительного счета с выгодными условиями.
Как получить карточку и перевести на нее заработную плату?
Согласно 136 статье Трудового кодекса РФ, работники могут сами выбирать карту, на которую они будут получать заработную плату. Поэтому чтобы получить карточку и перевести на нее зарплату, нужно:
- Оформить дебетовую карту в понравившемся банке.
- Написать заявление на перевод заработной платы и иных выплат от работодателя на новую карточку.
- Подать заявление в бухгалтерию работодателя.
Где оформить зарплатную карту в 2024 году?
Как уже сказали, перевести заработную плату можно на любую дебетовую карту. Но мы рекомендуем обратить внимание на предложения от Тинькофф Банка, Хоум Банка и Уралсиба.
“Tinkoff Black” от Тинькофф Банка
Выпуск: бесплатный
Обслуживание: 99 рублей в месяц или бесплатно при поддержании остатка на счетах от 50 тысяч рублей, при оформленном кредите в Тинькофф на этот карточный счет, при тарифе карты 6.2 или с подпиской “Tinkoff Pro”
Информирование об операциях: 59 рублей в месяц на номера “Тинькофф Мобайл” или 99 рублей в месяц на другие номера
Снятие наличных в банкоматах других банков: бесплатно от 3 тысяч рублей за операцию до 100 тысяч рублей в месяц, далее с комиссией 2%, но не менее 90 рублей
Переводы в другие банки: бесплатно до 5 миллионов рублей в месяц через Систему быстрых платежей и до 20 тысяч рублей в месяц по номеру карты, далее с комиссией 1,5%, но не менее 30 рублей
Кэшбэк: до 15% за покупки в категориях, до 30% за покупки в магазинах-партнерах
Процент на остаток: 5% годовых на остаток до 300 тысяч рублей при оплате покупок от 3 тысяч рублей в месяц
“Польза” от Хоум Банка
Выпуск: бесплатный
Обслуживание: бесплатное
Информирование об операциях: 99 рублей в месяц с третьего месяца
Снятие наличных в банкоматах других банков: бесплатно до 50 тысяч рублей в месяц, далее с комиссией 1,99%, но не менее 199 рублей
Переводы в другие банки: бесплатно до 100 тысяч рублей в месяц через Систему быстрых платежей, далее с комиссией 0,5%, но не более 1,5 тысячи рублей, бесплатно до 50 тысяч рублей в месяц по номеру карты, далее с комиссией 1,99%, но не менее 199 рублей
Кэшбэк: до 15% за покупки в категориях, до 30% за покупки в магазинах-партнерах
Процент на остаток: отсутствует
“Прибыль” от Уралсиба
Выпуск: бесплатный
Обслуживание: 99 рублей в месяц или бесплатно при оплате покупок от 3 тысяч рублей в месяц или при поступлениях от 20 тысяч рублей в месяц
Информирование об операциях: 99 рублей в месяц с третьего месяца
Снятие наличных в банкоматах других банков: с комиссией 1%, но не менее 199 рублей
Переводы в другие банки: бесплатно до 100 тысяч рублей в месяц через Систему быстрых платежей, далее с комиссией 0,5%, но не более 1,5 тысячи рублей, по номеру карты с комиссией 1,5%, но не менее 75 рублей
Кэшбэк: до 3% за обычные покупки при соблюдении условий, до 30% за покупки в магазинах-партнерах.
Процент на остаток: до 14% годовых на остаток до 500 тысяч рублей
Дебетовая карта Умная карта Мир от Газпромбанка 
Дебетовая карта СберКарта от СберБанка 
Дебетовая карта Все включено от Фора-Банка 
Дебетовая карта Прибыль от Уралсиба 
Дебетовая карта Твой кэшбэк от Промсвязьбанка 
Дебетовая карта Альфа-Карта от Альфа-Банка Вывод
Подведем итог. Согласно Трудовому кодексу РФ, получать заработную плату можно на любую дебетовую карту. Не обязательно оформлять карточку, которую предлагает работодатель. Поэтому мы рекомендуем подобрать вариант, исходя из своих потребностей и предпочтений, и перевести на него зарплату.
